“Più competenze, occupazione e attivismo civico – Indagine sugli operatori volontari SCU”

19 dicembre 2024 – Sono oltre 4 mila gli operatori volontari che hanno partecipato alla prima indagine realizzata dal Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio civile universale sull’impatto che l’esperienza di servizio civile ha avuto sulla vita professionale, civica e sociale dei giovani che hanno partecipato ai progetti.

Tra i risultati più rilevanti emersi attraverso il questionario somministrato tra aprile e giugno 2024, lo sviluppo di competenze trasversali (“soft skill”) è al primo posto con quasi il 60% delle segnalazioni degli intervistati. Inoltre, per il 28,8% dei giovani, l’esperienza di servizio civile ha favorito un’occupazione lavorativa.

Un importante rilievo ha avuto poi la recente misura sulla ”riserva” di posti nei concorsi pubblici, introdotta con la legge n. 74 del 21 giugno 2023. A pochi mesi dalla sua emanazione, il 67% degli intervistati ha dichiarato di conoscerla e il 12% ha detto di averne già fruito nella partecipazione a bandi della pubblica amministrazione.

A conferma della vocazione del SCU a promuovere e sviluppare pratiche di cittadinanza attiva, il 35,2% degli intervistati ha detto di aver maturato una maggiore consapevolezza circa il ruolo dei cittadini per il miglioramento delle condizioni di vita della comunità, mentre per il 28,7% tra i risultati c’è un aumento della partecipazione ad attività di solidarietà e di sostegno nei confronti di persone in difficoltà. Il 23% dei giovani inoltre ha deciso di continuare l’attività di volontariato nell’ente in cui ha fatto il servizio civile.

Riguardo al tema lavoro, il 51% degli operatori volontari intervistati ha dichiarato di avere in corso di svolgimento un’attività lavorativa e il 36% ha detto di aver ricevuto proposte di lavoro subito dopo aver concluso il servizio civile.

Che cosa potrebbe fare il Servizio civile universale per favorire l’occupazione dei giovani? Una maggioranza degli intervistati (56%) suggerisce di promuovere incontri per favorire il contatto con gli enti e le aziende del territorio e il 43% di loro vorrebbe più accordi con le Università per favorire stage e tirocini in  azienda.

Fonte: Home – Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale

Per maggiori informazioni: Home – Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale